• Conseil en stratégie

    • Gestion de projets.
    • Plans stratégiques.
    • Plans de restructuration.
    • Organisation et aménagement du temps du travail.
    • Etude d’optimisation.
    • Etude d’opportunité.
  • Conseil en organisation

    • Aide quant à la définition de la politique générale.
    • Organigramme, structure, définition des fonctions.
    • Etablissement des fiches de postes.
    • Analyse et rédaction des procédures de contrôle interne.
    • Aide à la gestion et à l’organisation des ressources humaines.
    • Conseil en politique et contrôle de la qualité.
    • Décentralisation, implantations, regroupements, diversification.
    • Assistance au recrutement et ressources humaines.
  • Conseil en ressources humaines et conduite du changement

    • Adhésion à la culture aux projets d’entreprise.
    • Organisation et optimisation de la fonction et des processus RH.
    • Aide à la définition et à déclinaison de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
    • Accompagnement à la conduite du changement.

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